December 2010
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なぜか保存してしまった何か,... →
テレビを見ないことによって、テレビを見る人よりは、数分から数時間使える時間ができる。 待ち時間はメールの返信や、スケジュール調整に使う。 半端な時間には半端なタスクを片付けるようにすると、重要なタスクはまとまった時間にじっくりできる。 その日の最後のタスクは、もう少しで完了というところで、やめておく。そうすれば、次の日朝一番に「達成感」を味わうことができる。 一番集中力が必要な作業は、朝の数時間の間にすませる。 スケジュールは同期できるようにしておくと、手帳からカレンダーへ書き込む手間を省ける。 出張が多い人は、携帯やラップトップの充電機器を一式揃えておく。ソフトウェアやアプリのアップデートも、頻繁にしておくこと。 定期的に運動する。NASAの調査によると、毎日運動する人の100%が運動後7時間効率よく働けるが、運動しない人では50%しか7時間持つ人がいないらしい。...
Dec 29th
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mediologic - 第一回販促会議賞、グランプリ受賞者座談会を終えて。個人的雑感。 →
Dec 27th
“まったく同じ行動をするにしても、スピード違うだけで相手に与えるインパクトは10倍以上強くなります。 ...”
– 20代で年収1000万円稼げるようになる3つの心がけ|「バカでも年収1000万円」著者・伊藤喜之氏インタビュー | 外資就活ドットコム - トップ就活生に向けた就活情報提供サイト (via ishida)
Dec 24th
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“まったく同じ行動をするにしても、スピード違うだけで相手に与えるインパクトは10倍以上強くなります。 ...”
– 20代で年収1000万円稼げるようになる3つの心がけ|「バカでも年収1000万円」著者・伊藤喜之氏インタビュー | 外資就活ドットコム - トップ就活生に向けた就活情報提供サイト (via ishida)
Dec 24th
300 notes
“まったく同じ行動をするにしても、スピード違うだけで相手に与えるインパクトは10倍以上強くなります。 ...”
– 20代で年収1000万円稼げるようになる3つの心がけ|「バカでも年収1000万円」著者・伊藤喜之氏インタビュー | 外資就活ドットコム - トップ就活生に向けた就活情報提供サイト (via ishida)
Dec 24th
300 notes
東大i.schoolに行って来た。【イノベーションのメソトロジー?】その2 -... →
じゃー肝心の、イノベーションを起こすためのプロトコルは?というと、まとめればこの図。 左は、(単純⇔複雑)、(具体⇔抽象)の4つのマトリックスの間で思考を巡回させる、と言う意味。 単純かつ抽象的な思考は、世の中で言う切り口 単純かつ具体的な思考は、世の中で言うアイデア 複雑かつ抽象的な思考は、世の中で言うロジック 複雑かつ具体的な思考は、世の中で言うストーリー この四つの思考をぐるぐるめぐらせ、常に今自分がどのモードで頭使っているかをモニターすることが重要なのだと。 モニターするときは、クオリティよりも時間で管理する。 右側の図は、クリエイティビティーは、構造と混沌の中間地点で最も高くなるのだと。 切り口、アイデア、ロジック、ストーリー 世の中でよく使われる言葉だけど、その関係性が整理されてすっきり。 ...
Dec 23rd
東大i.schoolに行って来た。【イノベーションのメソトロジー?】 -... →
そう、イノベーションを見分ける基準は ①(その当時では)見たこと・聞いたことがない ②与えられた時間内に実現可能 ③議論を生む(賛成vs反対) である。 この三つを図式化すれば次のようになる。 通常、 ①見たこと・聞いたことがない度、と ②与えられた時間内での実現可能性 は反比例する。 その半比例曲線から右上、つまり見たこと・聞いたことがなく、与えられた時間内に実現可能な領域へ抜け出すのがイノベーションであり、だらかこそ議論を生む。 数式にすれば、次のようになる。 !? - ? = ! (訳)!?(そんなの聞いたことねーぞ=①の見たこと・聞いたことがない度)から、?(ほんとにできんの?=②の与えられた時間内での実現可能性)を引くと、!(お、意外とできるじゃん=③の議論、賛成vs反対)になる。
Dec 23rd
TwitLonger: ↓↓↓ あるクリスマスの日の出来事です。 うちには6才の息子がいます。 →
Dec 22nd
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足立光の外資系社長日記 『負けない日本人』 : マーケッターを目指す学生さんからのメール -... →
一昨日、下記のようなメールを学生さんから頂きました。このような内容の質問、最近よく頂きますので、ここで(少し長いですが)全文をご紹介すると共に、これから社会人になる学生さんの参考になればと、私の私見を述べておきます。 > 突然のメール失礼します。 > 先日、会社説明会のオープンフロアディスカッションでお話を聞かせて頂きましたXXXXと申します。 >  > 足立さんの講演、その後のお話を聞き、足立さんがこれまでに活躍されてきたお仕事、キャリア、そして現在のお仕事に興味を持たせていただき、論文(P&Gのウエラ買収とその統合化戦略の実際、マーケティング「組織能力」強化の考え方)と翻訳書(マーケティングゲーム)を読ませて頂きました。 >  >...
Dec 20th
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足立光の外資系社長日記 『負けない日本人』 : 頭を使わざるを得ない話し方 - livedoor... →
昔からですが、仕事上でまわりの方(特に部下)に要求している話し方がいくつかあるので、御紹介します。 1)常に問題だけではなく、解決法も提案する よくいるんですよね。例えば「数字が行きそうもありません」とか、「間に合いそうもありません」とか、問題だけ話す方。これって、全く頭使ってませんよね。それではホワイトカラーとしての価値がありませんね。問題を持ってくるときには、自分で考えた解決法も一緒に持ってこなくては、その人は留守番電話くらいの価値しかありません。 2)相手(特に上司)には、「YES/NO」で答えられる質問をする ...
Dec 20th
Togetter -... →
> 国家Ⅱ種、地方公務員、JRや東電のノンキャリ(駅の職員とか電柱作業する人とか)…。エキサイティングじゃないけど、平均以上の暮らしができます。  > 競争社会で1%の頭脳部隊のほうに入るのって大変すぎ。有名大卒のなかで、さらに上位1割くらいなイメージ。実際にホントに知的な仕事なんてそのくらいしかないんだから、大学生が多すぎるんだ。ドイツや北欧みたいに大学に行かない職人系キャリアパスを、政府は真剣に議論したほうがいい。 このツイートと比べてみると面白い; http://togetter.com/li/78239
Dec 12th